26 Eylül tarihinde, Four Points Flex by Sheraton Ankara’da yapılan ve WWF, UN Global Compact, TÜSİAD ortaklığı ile oluşturulan TRAction Platformu Ankara 2. Toplantısı’na BEYSAD adına Yönetici Asistanı Merve Naz Alarçin katılım gösterdi.
Türkiye’de faaliyet gösteren Sanayi Odaları, Sektörel Dernekler ve İş Örgütleri gibi birçok kurum etkinlikte bir aradaydı. Sivil toplum ve kamu iş birliğinin güçlendirilmesi hedefiyle gerçekleştirilen etkinlikte, Politika Süreçlerinde Kamu Kurumları ile Stratejik İletişim teması ele alındı.
Etkinlik, WWF-Türkiye İklim ve Enerji Programı Müdürü, Tanyeli B. Sabuncu’nun hoş geldiniz konuşması ve kısa bir proje özeti ile başladı.
Ardından, Stratejik İletişim ve Ankara Ekosistemi başlığı ile WWF Türkiye’den Mine Doğan ve TÜSİAD Ankara Temsilcili’ğinden Barış Urhan bir konuşma gerçekleştirdi.
Sonrasında, 3 sunum daha gerçekleşti.
- WWF Türkiye Güner Ergün, Kamu Kurumlarının İşleyişi ve Prosedürler
- TÜSİAD Hazal İnce / UNGC TR Gaye Sarıoğlu, Görüş Oluşturma Süreci ve İttifak Oluşturma
- WWF Türkiye Tanyeli Sabuncu/ WWF Türkiye Pınar Gayretli, Mevzuat Okuma ve Politika Süreçlerine Dahil Olma
Soru-cevap bölümünün ardından “Haritalama Oyunu” ve “Ortak Payda (Uzlaşı)” temaları ile yuvarlak masa çalıştayı şeklinde 5 farklı grup oluşturularak görüşler dile getirildi. Konu başlıkları şu şekilde olup;
- İklim eyleminin hızlandırılmasına yönelik konunun tanımı ve çözüm önerisi ile kamu kurumlarına bildirim
- Farklı sektör firmaların bilim temelli hedefleri olan kişilerin görüşlerini alma ve ortak paydada ittifak oluşturma
Bu tartışmalarda özetle şu konular öne çıktı:
• Kamu temsilcilerine bu konularda taleplerin iletilmesinde şeffaf, net, anlaşılır ve devamlılık esaslı olmak gereği
• Yerel yönetimlerin sürece dahil edilmesi (çok paydaşlılık)
• Kamu kurumlarının işleyiş biçimi ve sık değişen temsilcilerinin takibi
• TRAction gibi, çok paydaşlı yaklaşımların, mevzuat okuma ve politika süreçlerini desteklemeleri
• Paydaşlar arası bilim temelli hedeflerin farklılıklarında görüş alma ve ittifak oluşturabilme
• Kurum içi farklı görüşlerin yönetilmesi ve uyumlaştırılması
- Kamu temsilcilerinin sunduğu değişikliğe göre raporda revizeler yapılarak sunulabilmesi
- Mevzuat okurken yönetmelikler sonrası gerekçenin tekrar okunarak, maddelere uygunluklarının kontrol edilmesi
BEYSAD olarak bu konunun içinde olmaya ve üyelerimize bu platform aracılığı ile farkındalık kazandırmaya ve bilgilendirmeler yapmaya devam ediyor olacağız.